Bisakah Anda dipecat karena canggung

Ini adalah kesalahpahaman umum bahwa pengusaha dapat memecat orang karena mereka memiliki segala jenis kecacatan. Sebagai aturan umum, Anda tidak dapat dipecat karena memiliki gangguan kecemasan sosial jika gejala Anda tidak mengganggu kinerja pekerjaan atau kemampuan untuk menyelesaikan tugas.

1. Adalah kelemahan yang canggung secara sosial?
2. Mengapa saya canggung secara sosial di tempat kerja?
3. Bagaimana Anda mengakomodasi kecemasan sosial?

Adalah kelemahan yang canggung secara sosial?

Menjadi canggung secara sosial bukanlah kelemahan, seperti yang Anda lihat, itu memang kekuatan super! Meskipun kita mungkin jatuh di wajah kita dan melupakan nama kita sendiri, kita memiliki hadiah yang melampaui yang biasa. Jadi berbaik hati saat Anda bertemu orang yang canggung. Lagipula mari kita belajar menghargai semua orang atas perbedaan mereka.

Mengapa saya canggung secara sosial di tempat kerja?

Kebanyakan kecanggungan sosial adalah hasil dari terlalu banyak berpikir. Ini terlalu banyak berpikir adalah hasil dari ketakutan. Improv memaksa Anda untuk menjadi saat ini. Alih -alih memikirkan diri sendiri, Anda harus menghabiskan semua energi Anda untuk mendengarkan, membangun apa yang dikatakan orang lain dan membuat rombongan Anda terlihat bagus.

Bagaimana Anda mengakomodasi kecemasan sosial?

Ini bisa termasuk memindahkan karyawan ke lokasi yang berbeda di dalam kantor di mana dia merasa lebih nyaman, memodifikasi metode komunikasi dari tatap muka ke email atau telepon bila memungkinkan, memberikan modifikasi jadwal yang memungkinkan karyawan untuk bekerja ketika dia Gejala cenderung kurang parah, dan ...