- Bagaimana CIPD dinilai?
- Apa tiga prinsip yang mendukung tujuan CIPD?
- Apa itu Reflective Practice CIPD?
Bagaimana CIPD dinilai?
Standar keanggotaan diambil langsung dari standar penuh di peta profesi baru CIPD. Anda akan diharapkan untuk menunjukkan pengetahuan Anda tentang orang, bekerja dan berubah seperti yang dijelaskan dalam bidang pengetahuan inti dari peta profesi baru, dan juga pendekatan Anda terhadap pekerjaan Anda seperti yang dijelaskan dalam perilaku inti.
Apa tiga prinsip yang mendukung tujuan CIPD?
Profesionalisme penting
Kita semua adalah duta besar untuk profesi orang, bertindak dengan integritas dan memperjuangkan pekerjaan yang lebih baik dan kehidupan kerja dalam semua yang kita lakukan. Kami berkomitmen untuk pengembangan berkelanjutan dan membuat keputusan berbasis nilai.
Apa itu Reflective Practice CIPD?
Tahap 3: Refleksi
Anda akan mempertimbangkan apa yang telah Anda pelajari, melalui bagaimana pembelajaran itu dapat memiliki dampak positif yang lebih luas. Pertanyaan yang diteliti dan diuji ini memungkinkan Anda untuk mempertimbangkan bagaimana Anda telah mengembangkan dan berubah sebagai hasil dari pembelajaran Anda, yang merupakan bagian dari pengembangan profesional berkelanjutan semua orang.