Itqualityassurance
Apa itu Manajemen Harapan?
Mengelola harapan berarti berkomunikasi sehingga semua yang terlibat memiliki pemahaman yang jelas tentang apa yang diharapkan dan kapan mengharapkannya. Itu juga membutuhkan komunikasi tetap terbuka.
Mengapa Mengelola Harapan Penting?
Melalui harapan, Anda dapat membantu menetapkan batasan, menetapkan tujuan dan mempelajari lebih lanjut tentang mereka yang Anda berinteraksi. Mengelola harapan di tempat kerja mungkin juga penting untuk membantu menciptakan lingkungan kerja yang positif dan sehat di mana Anda dapat berkembang dan meningkatkan keterampilan Anda.
