Sasaran

Persona yang diarahkan pada tujuan

Persona yang diarahkan pada tujuan

Personas yang diarahkan pada tujuan-ini berfokus pada apa yang akan melakukan pengguna khas dengan satu produk. Personas berorientasi tujuan didasarkan pada penelitian pengguna dan mengarah untuk memahami alur kerja dan memproses yang lebih disukai pengguna untuk menggunakan satu produk.

  1. Apa 3 jenis kepribadian?
  2. Apa tujuan dalam suatu kepribadian?
  3. Apa proses desain yang diarahkan pada tujuan?

Apa 3 jenis kepribadian?

3 jenis kepribadian: ringan, kualitatif, dan statistik.

Apa tujuan dalam suatu kepribadian?

Tujuan hidup menggambarkan keinginan jangka panjang persona, motivasi, dan atribut citra diri, yang menyebabkan persona terhubung dengan suatu produk. Tujuan -tujuan ini membentuk fokus untuk desain, strategi, dan branding keseluruhan produk. Misalnya: Jalani Hidup yang Baik.

Apa proses desain yang diarahkan pada tujuan?

Ini menempatkan pengguna di pusat proses desain dan sangat menekankan pada memahami kebutuhan dan tujuan pengguna tersebut dan kemudian menerjemahkan tujuan tersebut ke dalam tugas dan kegiatan dan pada akhirnya menjadi produk akhir yang lebih bermanfaat.

Saat Anda merancang untuk browser web, dapatkah Anda membuat desain yang berbeda untuk seluler daripada untuk desktop? atau apakah itu harus sama untuk keduanya
Bagaimana desain untuk ponsel berbeda dari desktop?Mengapa situs web seluler harus berbeda dari situs web desktop?Jika Anda mendesain untuk seluler a...
Fungsional tapi jelek UI. Nilai apa yang ditambahkan UI tampan? [duplikat]
Apa 3 hal terpenting dalam desain UI yang baik?Apa poin terpenting dari desain UI yang baik? Apa 3 hal terpenting dalam desain UI yang baik?Kepala S...
Studi yang menunjukkan lebih baik memiliki gambar di baris mereka sendiri di halaman artikel teks/berita, daripada di kolom dengan teks yang membungkus di sekitarnya
Mengapa teks persegi membungkus pilihan yang baik untuk gambar yang ditempatkan dalam dokumen?Apa jenis pembungkus teks yang dibungkus teks di atas d...