Apa yang membuat tim desain yang sukses?
Agar tim desain menjadi sukses, empati kami harus melampaui orang yang kami rancang dan termasuk orang -orang yang kami desain. Menerapkan empati pada kolaborasi dan desain bersama membantu semua orang merasa termasuk; itu membuat mereka tahu bahwa ide dan pengalaman mereka dihargai.
Siapa anggota terpenting dalam tim desain?
Diskusi Kepemimpinan Desain cenderung melihat ke atas, terhadap para eksekutif dan sutradara yang duduk di atas organisasi. Dan sementara orang-orang itu memang penting, upaya mereka menaungi apa yang saya sadari adalah peran yang paling berdampak dalam organisasi desain: “manajemen menengah ke bawah” dari pemimpin tim desain.