Itqualityassurance
Apa kerugian dari kotak saran?
Kekurangan kotak saran offline atau online
Karyawan dapat memberikan komentar yang tidak terkoordinasi bahwa mereka tidak akan mengatakan secara langsung kepada manajemen. Manajer mungkin dibanjiri dengan umpan balik atau komentar yang tidak relevan yang dapat menghasilkan waktu dan sumber daya yang terbuang.
Mengapa kotak saran gagal?
Kurangnya umpan balik dan kolaborasi
Kotak saran adalah sistem input saja. Staf menjatuhkan ide -ide mereka di dalam lubang, dan tidak menerima umpan balik langsung (seringkali, tidak ada umpan balik sama sekali). Kurangnya minat yang jelas pada ide -ide mereka mengurangi keinginan mereka untuk berkontribusi, dan kotak saran gagal.
Adalah kotak saran ide yang bagus?
Komunikasi yang lebih baik: Kotak saran dapat meningkatkan komunikasi antara manajemen dan karyawan dengan memberi mereka cara formal untuk membagikan ide -ide mereka. Peningkatan inovasi dan pemecahan masalah: kotak saran mendorong karyawan untuk tidak hanya mengidentifikasi masalah tetapi juga menyarankan solusi.
