Itqualityassurance
- Mengapa menggunakan video untuk onboarding?
- Berapa lama video orientasi?
- Apa video onboarding?
- Apa yang harus dimasukkan dalam video onboarding karyawan?
Mengapa menggunakan video untuk onboarding?
Video dapat memberikan fondasi dan perwakilan SDM dapat memberikan detail yang dipersonalisasi. Banyak profesional SDM dan pelatihan berpendapat bahwa menggunakan video dan teknologi untuk karyawan onboarding lebih dingin dan kurang pribadi daripada acara langsung sehingga lebih sulit untuk mencapai hubungan yang kuat dengan perekrutan baru.
Berapa lama video orientasi?
Segera Video Onboarding Anda
Video yang sangat panjang bisa sedikit menakutkan, dan orang -orang cenderung menontonnya sepanjang jalan. Jika Anda bisa, tetap berpegang pada satu topik untuk setiap video, dan memecah presentasi lebih lama menjadi Bagian 1, 2, 3 dll. Cobalah untuk menjaga setiap video orientasi di bawah 2-3 menit.
Apa video onboarding?
Apa itu video onboarding? Video onboarding umumnya digunakan untuk orientasi karyawan untuk memberikan wawasan karyawan baru tentang perusahaan yang mereka ikuti, jenis pekerjaan yang dilakukan perusahaan, nilai -nilai inti mereka, dan informasi yang lebih berharga.
Apa yang harus dimasukkan dalam video onboarding karyawan?
Saat membuat video onboarding karyawan baru, penting untuk mengingat tujuan video. Beberapa tujuan mungkin untuk memperkenalkan karyawan baru kepada perusahaan, budaya, dan tim barunya; untuk meringkas sejarah, produk, atau layanan perusahaan; atau untuk menguraikan perusahaan.
